講了一堆很 "汎用" 的概念的內容, 雖然感覺很學理, 但也很容易流成過於空汎, 那我來講講經驗好了, 其中一個就是我如何找到顧問職的.
基本上顧問職是不可能從 104 找到, 目前顧問職從 104 找到的次數是 0, 然後從獵人頭公司找的次數也是掛零, 所以理論上 100% 是從人際關係.

當然不太可能是朋友找你來當顧問, 通常是朋友的朋友, 朋友的親人, 這個在我的顧問的 24 間公司占了 10 間, 其中只有 2~3 個是好的朋友, 其他都是半陌生的朋友介紹的.

另外有 5 個是慕名而主動找來的, 而有 2 間是我自我推薦, 當然自我推薦也是對方主動認識我後我主動表達有這意願與可能性被對方認同.

所以要有顧問的經驗除了之前說的經歷很重要的, 而之前的公司經驗與人際關係也是相當重要的, 但也要對方肯定你的實力.

而要別人主動來找, 事實上也是你的知名度, 包含你的作品, 且通常有一半不是你工作上的作品, 而是你自己做出來的作品, 所以要好好努力阿...:)

剩下的 7 間都是第二度或第三度合作, 這代表的是有時跟 "對方" 分手不代表合作關係未來不會繼續, 事實上這個圈子很小, 若是當時的無法繼續是因為非雙方關係的因素而結束, 而對方跟你合作過表示也了解你的實力, 所以再度合作是相當高的, 所以不要因為分手而弄得不餘快.